Prix d'excellence et de reconnaissance
Provincial Credit Union La Caisse populaire Provincial est fière d'annoncer qu'elle a été reconnue comme l'un des ''100 meilleurs employeurs au Canada “ et comme un ''Great Place To Work’' pour 2025.
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Le palmarès des 100 meilleurs employeurs du CanadaLe palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada est un concours éditorial qui en est à sa 25e année et qui reconnaît les entreprises ayant des programmes de ressources humaines exceptionnels et des politiques de travail avant-gardistes. C'est la deuxième année consécutive que la Caisse populaire Provincial figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs, avec une mention spéciale pour la politique de complément de congé parental, les politiques de vacances et les congés payés personnels supplémentaires. La Caisse populaire Provincial est la seule entreprise de l'Île-du-Prince-Édouard à figurer sur la liste pour 2025. La caisse est fière d'être reconnue pour la culture qu'elle a favorisée grâce à des initiatives telles que la campagne « Pay it Forward », dans le cadre de laquelle les membres du personnel reçoivent 60 $ à donner à l'organisation de bienfaisance de leur choix. Le personnel bénéficie également de deux jours de congé payés par an pour faire du bénévolat au sein de leur communauté. “Nous sommes ravis de conserver notre titre d’un des meilleurs employeurs du Canada’’, a déclaré Alfred Arsenault, directeur général. ‘’Nos employés sont le cœur de notre organisation. Je suis heureux que tous leurs efforts aient permis à notre organisation de figurer parmi les meilleurs lieux de travail du pays.’’ |
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Great Place To WorkGreat Place to Work publie des listes nationales et mondiales depuis 1988. La certification Great Place To Work®signifie l'excellence du lieu de travail et indique aux demandeurs d'emploi que l'organisation possède une culture d'entreprise exemplaire. La certification est accordée aux organisations à la suite des commentaires du personnel. La caisse a obtenu un indice de confiance de 83 %, ce qui est bien supérieur à la norme canadienne de 60 %. «Nous sommes très fiers d'être ainsi reconnus», a déclaré M. Arsenault. «Nous sommes très heureux que les membres du personnel aient pris le temps de répondre à l'enquête Great Place to Work et de nous faire part de leurs commentaires en toute honnêteté. Le fait que notre personnel se sente soutenu sur le lieu de travail valide les politiques et la culture mises en place.» |
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Meilleurs employeurs au Canada atlantiqueNous sommes également les meilleurs employeurs du Canada atlantique pour 2024. Les meilleurs employeurs du Canada atlantique sont sélectionnés par Mediacorp dans la cadre d'un concours éditorial. Nous avons été reconnus pour nos programmes exceptionnels en matière de ressources humaines et pour nos politiques avant-gardistes sur le lieu de travail, telles que notre politique de congés personnels, qui prévoit quatre jours payés par an pour le bien-être personnel, les rendez-vous, l'accompagnement d'un enfant chez le médecin, l'assistance en cas de maladie d'un membre de la famille, le déménagement et d'autres questions d'ordre personnel! "C'est un grand honneur de figurer sur cette liste. Nous sommes reconnaissants d'être reconnus comme un employeur adaptable et proactif qui appuie son personnel. Nos employés sont le cœur même de notre organisation et en font ce qu'elle est. C'est grâce à eux que nous réussissons". Alfred Arsenault, directeur général. La Caisse populaire Provincial est la plus grande caisse populaire du Canada atlantique avec 10 succursales à travers de l'Île-du-Prince-Édouard et 195 employés. |